The words “covenanted civil service” have a deep and rich meaning in the Hindi language. The term is derived from the English word covenanted, which means a pact or contract. In India, civil servants are considered to be part of a spiritual covenant with their government. They are required to uphold the values and principles of their government, and they are also expected to be honest and impartial. This is an important concept in India, where public trust is extremely important.
हिंदी भाषा में "वाचाई गई सिविल सेवा" शब्द का गहरा और समृद्ध अर्थ है। यह शब्द अंग्रेजी शब्द वाचा से लिया गया है, जिसका अर्थ है एक समझौता या अनुबंध। भारत में, सिविल सेवकों को उनकी सरकार के साथ एक आध्यात्मिक वाचा का हिस्सा माना जाता है। उन्हें अपनी सरकार के मूल्यों और सिद्धांतों को बनाए रखने की आवश्यकता होती है, और उनसे ईमानदार और निष्पक्ष होने की भी उम्मीद की जाती है। भारत में यह एक महत्वपूर्ण अवधारणा है, जहां जनता का विश्वास अत्यंत महत्वपूर्ण है।
A covenanted civil service is an ideal system where the government is made up of people who have voluntarily sworn an oath to uphold certain values and principles. These values and principles include honesty, integrity, and accountability. The covenanted civil service system is intended to create a government that is fair, efficient, and responsive to the needs of its citizens.
एक अनुबंधित सिविल सेवा एक आदर्श प्रणाली है जहां सरकार उन लोगों से बनी होती है जिन्होंने स्वेच्छा से कुछ मूल्यों और सिद्धांतों को बनाए रखने की शपथ ली है। इन मूल्यों और सिद्धांतों में ईमानदारी, अखंडता और जवाबदेही शामिल है। अनुबंधित सिविल सेवा प्रणाली का उद्देश्य एक ऐसी सरकार बनाना है जो निष्पक्ष, कुशल और अपने नागरिकों की आवश्यकताओं के प्रति उत्तरदायी हो।
Covenanted civil service means a type of civil service where the government employees are required to enter into an agreement with their employers or union. The agreement establishes certain standards that must be followed by the employee, such as salary and working hours. This type of civil service is common in countries with a written constitution.
अनुबंधित सिविल सेवा का अर्थ एक प्रकार की सिविल सेवा है जहां सरकारी कर्मचारियों को अपने नियोक्ता या संघ के साथ एक समझौता करना होता है। समझौता कुछ मानकों को स्थापित करता है जिनका कर्मचारी द्वारा पालन किया जाना चाहिए, जैसे वेतन और काम के घंटे। लिखित संविधान वाले देशों में इस प्रकार की सिविल सेवा आम है।
Civil services in India are administered by the state governments and it is customary for each state to appoint a cadre of civil servants from a common pool of employees. In order to ensure fair and transparent administration, it is necessary for civil servants to maintain their oaths of office and secrecy. The oaths of office are taken by all civil servants before they are appointed or promoted.
भारत में सिविल सेवाओं को राज्य सरकारों द्वारा प्रशासित किया जाता है और प्रत्येक राज्य के लिए कर्मचारियों के एक सामान्य पूल से सिविल सेवकों का एक संवर्ग नियुक्त करने की प्रथा है। निष्पक्ष और पारदर्शी प्रशासन सुनिश्चित करने के लिए, सिविल सेवकों को अपने पद और गोपनीयता की शपथ को बनाए रखना आवश्यक है। पद की शपथ सभी सिविल सेवकों द्वारा नियुक्त या पदोन्नत होने से पहले ली जाती है।
The concept of civil service in India is based on the principle of covenants. Covenants are agreements between the government and its employees. Employees are required to abide by certain moral principles, which are embodied in the Constitution. These principles include honesty, accountability, and loyalty to the country. Civil service is also based on meritocracy, which means that appointments are made based on an individual’s qualifications and abilities.
भारत में सिविल सेवा की अवधारणा अनुबंधों के सिद्धांत पर आधारित है। अनुबंध सरकार और उसके कर्मचारियों के बीच समझौते हैं। कर्मचारियों को कुछ नैतिक सिद्धांतों का पालन करने की आवश्यकता होती है, जो संविधान में सन्निहित हैं। इन सिद्धांतों में देश के प्रति ईमानदारी, जवाबदेही और वफादारी शामिल है। सिविल सेवा भी योग्यता पर आधारित है, जिसका अर्थ है कि नियुक्तियाँ किसी व्यक्ति की योग्यता और योग्यता के आधार पर की जाती हैं।
In India, civil service is a system where government employees are recruited on the basis of covenants, which are oaths of allegiance to the nation and its Constitution. The main purpose of this system is to ensure that public servants are impartial and unbiased in their work.
भारत में, सिविल सेवा एक ऐसी प्रणाली है जहां सरकारी कर्मचारियों को अनुबंधों के आधार पर भर्ती किया जाता है, जो राष्ट्र और उसके संविधान के प्रति निष्ठा की शपथ हैं। इस प्रणाली का मुख्य उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि लोक सेवक अपने काम में निष्पक्ष और निष्पक्ष हों।
The meaning of the term ‘covenanted civil service’ has been a contentious debate among civil servants and policy-makers alike. There is no single definition of the term that is accepted by everyone, and its interpretation can vary depending on the context in which it is used. In recent times, there has been a growing trend among some civil servants to redefine the concept of covenanted civil service in a way that emphasizes the importance of professional and collective accountability.
'वाचाई गई सिविल सेवा' शब्द का अर्थ सिविल सेवकों और नीति-निर्माताओं के बीच समान रूप से एक विवादास्पद बहस रहा है। इस शब्द की कोई एक परिभाषा नहीं है जिसे हर कोई स्वीकार करता है, और इसकी व्याख्या उस संदर्भ के आधार पर भिन्न हो सकती है जिसमें इसका उपयोग किया जाता है। हाल के दिनों में, कुछ सिविल सेवकों के बीच अनुबंधित सिविल सेवा की अवधारणा को इस तरह से फिर से परिभाषित करने की प्रवृत्ति बढ़ी है जो पेशेवर और सामूहिक जवाबदेही के महत्व पर जोर देती है।
In India, civil service is considered as one of the most prestigious professions. The civil service is a covenanted institution which was formed in 1853. The objective of the civil service is to serve the people of India. The civil service is also known for its merit-based system.
भारत में, सिविल सेवा को सबसे प्रतिष्ठित व्यवसायों में से एक माना जाता है। सिविल सेवा एक अनुबंधित संस्था है जिसकी स्थापना 1853 में हुई थी। सिविल सेवा का उद्देश्य भारत के लोगों की सेवा करना है। सिविल सेवा अपनी योग्यता आधारित प्रणाली के लिए भी जानी जाती है।